О диванах, креслах и офисной мебели

Самое сложное в покупке дивана - определиться с выбором трансформации и механизма, превращающего диван в спальное место. Современные производители предлагают несколько вариантов диванной «раскладки» для частого и редкого использования дивана в качестве кровати. Например, конструкция, типа «еврокнижка», может служить кроватью хоть каждую ночь: при трансформации сидение дивана выезжает вперед, а спинка с ручками занимает образовавшееся пространство.
Очень надежен и выкатной диван - спальное место в нем образуется за счет выдвижения передней части. Такой диван оснащен очень надежным механизмом, который служит долго даже при активной эксплуатации. Удобным трансформером является и диван «дельфин». Спальное место в нем прячется под сидением, а сам диван может устанавливаться в угловые зоны, за счет особенности конструкции. Правда, долгий срок службы такому дивану гарантирован только в том случае, если он сделан из качественных материалов. В противном случае, «дельфин» быстро придет в негодность.
Еще один вариант домашнего трансформера - привычный всем «аккордеон». Раскладывается он легко и быстро, но вот механизм, если он некачественный, может быстро прийти в негодность. И, наконец, французская раскладушка - очень «гостеприимный» диван, который, впрочем, не готов служить кроватью постоянно. Раскладывать его весьма накладно: необходимо удалять все съемные блоки, да и сама спальная поверхность не отличается гладкостью. Этот диван предназначен, скорее, для посиделок.
Ключевой элемент любого современного офиса - офисная мебель. Правильно подобранная на http://кованый.бел мебель способствует более эффективной работе сотрудников и всего офиса в целом. Эргономичная офисная мебель увеличивает продуктивность и облегчает работу, как рядовых сотрудников, так и руководства.
Благодаря высокому уровню комфорта, сотрудники будут меньше уставать. Вдобавок, такая мебель заботится об их здоровье, что, в итоге, экономит средства организации на медицинские услуги. Хорошая офисная мебель может даже поспособствовать налаживанию дружественных отношений между рядовыми сотрудниками и администрацией - им просто будет не на что жаловаться.